取消教师带薪寒暑假,实行朝九晚五制?老师回应:梦寐以求

现今，教师工资低已经不是什么秘密，而且他们的工作繁忙也是人尽皆知。然而，尽管如此，还有很多大学生想要报考教师，主要是因为教师编制和带薪寒暑假的福利。

但是，随着各项教育政策的变化，一些地区推出了教师退出机制，使得教师的岗位不再那么稳定。此外，厦门的中小学教师招聘已经取消了编制，实行参聘制，也就是合同工。虽然工资和福利待遇与正式老师相同，但很难吸引更多的大学生。

在一些外行人的眼中，教师岗位依然具有优势，他们大多看中的是寒暑假，公务员都没有这项福利，因此认为教师也应该取消。然而，当他们听到这个消息后，本以为老师们会集体反对，但出乎意料的是，老师们的意见却出奇地一致。

初中和高中老师面临着升学压力，尤其是高中老师，大部分学生选择住校，每天还有早晚自习，这期间需要老师全程跟进。早上天不亮就要起床，晚上下晚自习要十点多。回家后，还要给学生批改作业，总结每位学生的问题，并给出合理化建议。这一系列的工作完成后，老师们已经熬到深夜了。

工作时间越来越长，工作强度也越来越高，这使得老师们的工作幸福指数不断下降。很多年轻教师都感觉身心俱疲，而老教师更是难以承受。

小学教师同样如此，每天有很多教学工作和非教学工作，尤其是在实行课后延时服务后，老师的工作时间增加了两个多小时，但到手的工资却没有太大变化。如果真正能实现朝九晚五，他们可以放弃寒暑假。因为寒暑假看似不需要上课，但需要完成的工作却一点也不少。