养老金补发进行中工龄30年与15年补发钱数相差大吗?

养老金补发确实跟工龄有一定关系，但并不只是按照工龄来计算

大家知道，退休人员的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，有的人还有过渡性养老金。其中基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险累计缴费年限*1%，过渡性养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*视同缴费年限*过渡性系数。个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。

可以看到，基础养老金和过渡性养老金的计算，需要用到养老金计发基数，而且随着该数据的上涨，基础养老金和过渡性养老金也就会有所增加，对于少发的钱需要补发。

不过，计算补发金额，并不只是按照工龄来算，而是需要同时用到养老保险缴费指数、当地养老金计发基数上涨金额、补发时间。

因此，工龄30年和工龄15年，不能直接进行比较补发金额差距，因为不是按照工龄*上涨比例来补发。而且工龄30年的人，补发的钱还有可能不如工龄15年。但是，如果在同等条件下，那么工龄30年补发的钱，确实是工龄15年额2倍。